冲突必不可免？6个招数来化解！

 　　每个人的生活背景和生活方式.不同的思维方式和价值观不可避免地会导致工作或生活中的冲击和矛盾。如果不妥善处理矛盾，两者之间的关系就会破裂，无法修复。以下几点有助于解决矛盾。

　　如何解决矛盾?

　　1.调整说话语气

　　同一句话用不同的语气说，别人收到的信息和意义完全不同。因此，我们应该调整我们的语气，不要认真批评或批评，尽量委婉温柔，多解释。

　　2.控制情绪

　　当你和别人发生冲突时，你最害怕的是你无法控制自己的情绪。告诉我一些伤人的事情.做事冲动或者打人等后果更严重，所以要控制好自己的情绪。要发脾气，要深呼吸5~10分钟，或立即远离现场。

　　3.不能仓促判断

　　意见不合.如果你对别人感兴趣，你就不能轻易做出判断，这不仅会升级矛盾，而且双方都会有抵抗心理。面对这个问题，我们应该打开我们的心结，让别人完成他们的演讲，试着理解和容忍，知道事情的真相，然后做出理性的判断。

　　4.讲话要三思

　　许多人根本不能把事情放在心里。他们说什么。他们从不在乎别人的感受。这很容易伤害敏感的人。因此，在说话之前要三思，尤其是处理重要的事情.与重要人物交谈时，要小心每一个字和句子，确保他们所说的话能够解决问题，从而减少矛盾，防止彼此烦恼。

　　5.停止防御

　　当你在两者之间交流时，你不能争辩或反对。你总是认为别人是错的。尽量学会保持客观中立的态度，不要先入为主，以减少矛盾。

　　6.不要太纠结对错

　　没有绝对的正确性和错误。一般来说，一方认为自己是完全正确的，另一方是绝对错误的。为了避免矛盾的升级，不要纠结于对与错，我们应该学会协商和妥协，直到双方都满意为止。寻找各种证据证明你是对的，其他人是错的。虽然你可以争论，但它会破坏两者之间的关系。

　　温馨提示

　　在日常生活中，我们应该远离容易发生冲突的人，不要主动挑衅;在成为容易挑毛病的人的目标后，我们应该学会为自己辩护，争取利益，而不是为了防止矛盾而盲目妥协。此外，如果你的家人或朋友因为某些事情而强烈不满意，以后尽量少说或不说。面对同样的事情，每个人都有自己的观点，所以他们不能把自己的想法强加给别人，学会避开同事或家人之间的雷区。